Performance

Piano Integrato di attività ed Organizzazione (PIAO) 2026/2028

Delibera A.U. n°16/26 PIAO  2026–2028 All.1 - Obiettivi Strategici All.2 -Obiettivi operativi All.3- Misure obbligatorie ed ulteriori per la prevenzione della corruzionedi prevenzione ...

Relazione sulla Performance

Anno 2025 Anno 2024 Anno 2023 Anno 2022 Anno 2021 Anno 2020 Anno 2019

Piano Integrato di Attività ed Organizzazione (PIAO) 2025/2027

Delibera AU 15_2025 Adozione PIAO PIAO 2025-2027 Obiettivi Strategici 2025-2027 (all. 1) Obiettivi Operativi 2025-2027 (all. 2) Misure obbligatorie ed ulteriori per la prevenzione della corruzione...

Sistema di misurazione e valutazione della Performance

AGGIORNAMENTO ANNO 2025 Delibera A.U. n. 170 del 5/09/2025 Sistema di Misurazione e Valutazione della Performance – Criteri generali 2025 – approvato con Delibera A.U. n. 170/2025 Delibera A.U....

Dati relativi ai premi

Criteri definiti l assegnazione del trattamento accessorio Distribuzione del trattamento accessorio Distribuzione del trattamento accessorio,in forma aggregata al fine di dare conto del livello...

Piano Integrato di Attività ed Organizzazione (PIAO) 2023/2025

Delibera di adozione del PIAO 2023/2025 PIAO 2023/2025 ALL. 1 - Piano degli obiettivi strategici 2023/2025 ALL. 2- Piano degli obiettivi operativi 2023/2025 ALL. 3 - Misure obbligatorie ed...

Piano Integrato di Attività ed Organizzazione (PIAO) 2024/2026

- Delibera AU 67_2024 Adozione PIAO - PIAO 2024-2026 - Piano degli Obiettivi Strategici 2024-2026 (all. 1) - Piano degli Obiettivi Operativi 2024-2026 (all. 2) - Misure obbligatorie ed ulteriori...

Piano della Performance

A decorrere dal triennio 2023-2025 l'Agenzia come da disposizione normativa ha approvato il Piano della Performance quale specifica sottosezione del PIAO   Piano della Performance 2022-2024:...

Ammontare complessivo dei premi

Ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati Ammontare dei premi effettivamente distribuiti

Benessere organizzativo

I dati relativi ai livelli di benessere organizzativo non sono più soggetti a pubblicazione obbligatoria per intervenuta abrogazione del co. 3 dell'art. 20 del D.lgs. 14 marzo 2013 n.33, ai sensi...